每天一大早，炭厂村党建助理员付尚华总会先在村里及周边景区转转，然后根据村里的需要安排自己一天的工作，组织党员学习、整理会议记录、编写村报……

　　炭厂村位于北京市门头沟区妙峰山镇西北部，村内有神泉峡景区。作为北京市唯一的纯山区和京西生态屏障，门头沟区像这样的景点还有很多。如何守好、用好这片绿水青山，带动乡村振兴，成为当地经济社会发展的头等大事。

　　然而，摆在当地面前的一个难题是农村管理人才匮乏。据统计，全区９６６名村两委干部平均年龄５２岁，拥有大专以上学历的仅占总数的３２．１％。

　　乡村振兴，人才振兴是关键。为解决村干部“结构老化”和党建工作后继乏人等问题，２０１７年，门头沟区在北京市率先开展农村党建助理员选派工作。根据职责定位，党建助理员是镇党委派驻到村开展基层党建工作的专门力量，接受镇党委的领导，协助村党组织开展工作，必须具备党员身份、大专以上学历、热爱农村工作等多项资格条件。

　　经过几轮考试和选拔，付尚华以优异的成绩应聘成为炭厂村党建助理员。除了党建，他还承担了村里许多其他工作，维护景区环卫、客串导游、把与村民切身利益相关的文件挨家挨户送上门……“组织信任咱，咱就一定要把自己融入到村里。不管到哪儿，都要不怕苦、不怕累。”付尚华说。

　　“日常工作无微不至，关键时刻冲在前头”，妙峰山镇陇驾庄村党支部第一书记周利军对该村党建助理员王龙竖起了大拇指。今年春天，陇驾庄村后山发生山火，在组织救火过程中，王龙第一个爬到山顶扑打火苗，直到山火被扑灭才撤下来，身上全是被荆条划的血道子。

　　“像付尚华、王龙这样来自乡村、为村负责的人才占党建助理员的大多数。截至目前，他们全部获得各村好评，无一例不合格情况。”门头沟区委组织部副部长贾莉莉说，虽然名称叫党建助理员，但他们其实都承担着“六员”的工作职责，即党的政策方针的宣传员、党员活动的组织员、村级组织的信息员、村民群众的联络员、信息设备的管理员、基础工作的档案员。

　　通过一年多的实践，门头沟区党建助理员工作初见成效，为农村储备培养了一批懂农业、爱农村、爱农民的人才，驻村工作力量不足的状况明显改善。截至目前，新选派的９５名农村党建助理员已全部入村上岗。他们的平均年龄为３４．８岁，其中本科以上学历４４人，４３人有在机关事业单位或国企工作的经历，５３人为门头沟区外出务工的优秀农村青年。

　　从“输血”到“造血”的转变，必须解决“留得住”的问题。为给有志于“三农”工作的优秀人才提供更广阔的施展天地，门头沟区出台了农村党建助理员管理办法，明确提出要把党建助理员作为农村后备人才来培养，将党建助理员进入村级两委班子的数量作为评价选派工作的重要指标，并将探索从优秀党建助理员中定向选拔乡镇公务员和事业编制人员。